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                  6萬元PK獎金助力比學趕超——兩家100億集團聯合舉辦第159期3天2夜降本增效系統實訓營
                  發布者:www.mcgruff-tid.com    發表時間:2021年04月26日    瀏覽:164

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                  在“比學趕超”中爭先進位、奮發向前。“比學趕超”既要比專業,看看誰的能力素質強,也要比耐力,看看誰能堅持到最后,做出最好的降本增效藍本方案。要在每天超過12個小時的訓練PK中比斗志、比務實、比綜合實力。


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                  2021年4月23日—25日,由100億級上市集團龍凈環保鹽城公司和100億級控股集團廣州高金集團聯合舉辦的第159期3天2夜《利潤空間—降本增效系統》實訓營在江蘇鹽城舉行,高金集團總裁、龍凈環保鹽城公司董事長全程參加了訓練。


                  龍凈環保是全球企業500強陽光控股集團的分子公司,陽光控股集團年度營業收入超過2500億元;廣州高金集團目前擁有3家上市公司,并且,近幾年業績持續快速增長。

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                  3天2夜降本增效系統實訓營結訓后,100多位參訓學員參加了答謝宴會,兩家集團公司領導分別做了答謝致辭,部分參訓學員上臺做了才藝表演,現場歡聲雷動,群情激昂。

                  3天2夜降本增效系統實訓營結訓時,高金集團總裁、龍凈環保鹽城公司董事長、姜上泉導師分別向獲訓團隊頒發了6萬多元的PK獎金,現場氛圍莊重而溫馨,活潑而熱烈。

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                  3天2夜降本增效系統實訓營結訓前,高金集團總裁、龍凈環保鹽城公司董事長上臺做了總結講話,對3天2夜實訓營的圓滿成功表示祝賀,對3天2夜實訓營參訓學員的拼搏進取表示肯定,對3天2夜實訓營的實戰實效表示欣賞。


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                  3天2夜降本增效系統實訓營結訓前,在3天2夜訓練中獲得前5名的小組團隊上臺發表了本公司的降本增效藍本方案,每家公司都由總經理親自主講發表,身體力行,率先垂范,起到了很好的模范帶頭作用。


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                  3天2夜降本增效系統實訓營訓練中,11個參訓團隊每天平均訓練時間超過12個小時,有的團隊甚至奮戰超過16個小時到凌晨3點才休息,這種鳳凰涅槃式的訓練使人在磨煉中快速成長;涅槃是脫胎換骨,涅槃是破繭成蝶。



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                  《利潤空間—降本增效系統》透過“經營提升毛利,管理達成凈利”做到銷售最大化與成本最小化。3天2夜方案班實訓營直接剖析企業利潤表,找出影響公司利潤的關鍵因素,通過“增效”與“降本”提升企業利潤率。


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                  3天2夜方案班實訓營現場依據本公司財務報表制定“年度降本增效≥5%執行計劃”、“年度降本增效≥5%實施方案”。3天2夜方案班實訓營重點剖析5項內容。

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                  目標降本增效


                  從本公司3大財務報表中找出影響公司盈利能力的問題和指標,梳理出增效、降本的挑戰目標與實施路徑。

                  營銷創收增效


                  運用研發與銷售協同的工具,實現產品的好賣;運用USP、SPIN、FAB等方法,實現產品的賣好;通過對客戶、產品、通路的盈利能力分析和改善,實現產品毛利率的增長。

                  人資降本增效


                  透過企業人力資源增量指標與存量指標的分析,掌握公司人力資本的狀況,制定人力資源增效與降本的目標與策略,提升人力資本ROI。

                  材料降本增效


                  抓住“材料采購單價”與“材料消耗量”的“牛鼻子”,運用精益研發、精益供應鏈的改善利器實現材料的降本增效。

                  財務降本增效


                  運用管理會計的工具和方法全面管控人工成本、材料成本、制造費用、管理費用、營銷費用、財務費用。


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                  《利潤空間—降本增效系統》6天5夜系統班實訓營通過研銷協同、產供協同、業財協同實現增效與降本;業務線通過戰略降本增效、研發降本增效、工藝降本增效、采購降本增效、物流降本增效、生產降本增效、質量降本增效、人資降本增效、營銷創收增效促進企業利潤提升;財務線通過年度經營計劃、全面預算、管理會計、獨立經營體機制改善企業經營業績。


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